À l’époque dans laquelle nous vivons, la recherche d’emploi représente un challenge. Contrairement aux jeunes des sixties qui trouvaient facilement du travail, les jeunes d’aujourd’hui sont confrontés au chômage et à la crise économique, ce qui complique les recherches d’emploi.
Généralement, on constate que pour un seul poste, on retrouve près de 100 candidatures de la part de jeunes diplômés. D’autant plus que les entreprises ne s’intéressent pas trop aux nouveaux diplômés sans expérience. Avoir un diplôme ne garantit pas que vous allez trouver un travail. La recherche d’emploi pour les jeunes diplômés est de plus en plus difficile, car elle ne rapporte pas forcément des résultats. Pour en apprendre plus sur la recherche d’emploi en tant que jeune diplômé, vous pouvez lire notre article.
Comment faire la recherche de son premier emploi pour un jeune diplômé ?
On vous présente quelques conseils pour faire une recherche d’emploi en tant que jeune diplômé :
Ne pas envoyer son CV partout
Le plus souvent, on dit qu’il faut envoyer son CV un peu partout pour trouver du travail. C’est soi-disant une manière d’optimiser les recherches d’emploi. Cependant, ce n’est pas assez. Le mieux serait de choisir avec soin l’organisme auquel vous décidez d’envoyer votre CV.
Afin d’avoir un CV attractif, il est conseillé de mettre le lien de votre compte LinkedIn juste à côté du logo qui représente le réseau social en lui-même.
Utiliser un réseau social
Il est important en tant que jeune diplômé d’avoir un réseau professionnel vous concernant. C’est d’ailleurs une étape importante qu’ignore un grand nombre de nouveaux diplômés. Ce qui rend plus compliqué le fait de trouver un travail, c’est qu’ils négligent la communication autour d’eux-mêmes.
Du moment que vous n’avez pas de réseau professionnel, vous pouvez parler du travail de vos rêves aux personnes qui vous entourent. Vous pouvez choisir de partager vos compétences, vos envies et vos attentes avec les membres de votre famille, de votre entourage ou encore à des connaissances. Si vous avez de la chance, une des personnes à qui vous avez parlé de vos compétences, pourra vous proposer un bon plan ou une opportunité à saisir. Il est aussi possible de leur suggérer de vous recommander à leur réseau.
Évidemment, quand on parle du réseau social, on fait référence au réseau de personnes qui vous entourent, qu’elles soient virtuelles ou physiques.
Ne pas limiter ses recherches de travail
Un grand nombre de jeunes diplômés se mettent à chercher un travail qui est précisément en lien avec la spécialité qu’indique leur diplôme. C’est une approche qui restreint votre recherche de travail. Le mieux serait d’élargir vos horizons et de ne pas vous renfermer. Avoir un diplôme en droit fiscal ne veut pas dire qu’il faut impérativement postuler à un travail dans le domaine financier ou juridique. C’est aussi la même chose pour les personnes qui disposent d’un diplôme en psychologie. Ce dernier ne vous permet pas seulement de devenir psychologue. Vous pouvez, par exemple, penser à l’enseignement ou bien essayer le milieu social. En ne vous limitant pas, ça vous offre la possibilité de faire la découverte de nouvelles fonctions auxquelles vous n’avez pas pensé.
Chercher les qualités les plus importantes
Au moment de vous lancer dans le monde du travail, il est essentiel de tout savoir sur vos forces, vos atouts et vos faiblesses. Sur une feuille de papier, mettez-vous à écrire toutes vos compétences et faites apparaître toutes vos qualités les plus importantes et vos forces. Prendre connaissance de vos qualités, vous aide à vous faire valoir quand vous êtes en face d’un recruteur.
En tant que demandeur d’emploi, il faut que vous soyez capable de parler clairement de vos aptitudes et de vos atouts professionnels. Comme ça, vous allez pouvoir les employer tels des mots-clés pendant vos recherches.
Quand un jeune diplômé doit commencer à chercher son premier travail ?
Vous devez savoir que, le plus souvent, ça prend près de 3 à 6 mois pour avoir un travail. À ce moment-là, il est préférable de ne pas attendre jusqu’à la dernière minute pour postuler. Par là, on veut vous dire de ne pas attendre d’avoir votre diplôme en septembre. Le mieux est de commencer à proposer votre candidature dès à présent, tout en veillant à mentionner la date à laquelle vous serez fin prêt à travailler dans votre CV. D’ici à ce que vous ayez votre diplôme, peut-être qu’un poste pourrait se libérer. Cependant, vous devez éviter de postuler aléatoirement sans avoir, au préalable, déterminé votre projet professionnel. C’est la première chose à faire avant de penser à postuler chez un quelconque organisme ou entreprise.
Il est important de prendre conscience :
- du travail que vous voulez exercer ;
- de l’endroit ou la zone géographique où vous désirez travailler ;
- de la rémunération pour laquelle vous êtes prêt de travailler.
Il arrive, souvent, que quand les recruteurs se retrouvent face à un CV qui n’est pas personnalisé, ils le mettent tout en bas de la pile. Ceci risque de compliquer la tâche dans votre recherche d’emploi en tant que jeune diplômé.
